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人材派遣事業

 
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人材派遣とは

人材派遣とは、労働者派遣法という法律に基づき、
派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて
労働させることをいいます。

あらゆる人材ニーズにお応えし、企業が求めるスキルと経験を持った人材をエースタッフが厳選、必要なスキル、必要な時、必要な期間、必要な人数を、迅速かつ的確に派遣させていただきます。
もちろんお客様にはその間、一切の労務管理、広告費、面接のご負担をおかけしません。雇用主は派遣会社となるため、雇用契約書によって必要な期間だけ使用が可能です。

人材派遣のしくみ

就労までの流れ

  • ニーズの
    ヒアリング

  • ご提案

  • 派遣スタッフ
    のご紹介

  • 派遣前研修

  • アフター
    フォロー

  • 担当者が業務内容や人材のスキル、条件などをお伺いします。

  • 人材活用のプロフェッショナルとして、最適な人材活用をご提案します。

  • 豊富な登録スタッフの中から、最適な人材をご紹介します。

  • 派遣スタッフに対して、必要に応じてマナー研修等を実施します。

  • 業務開始後も担当者が定期的に訪問し、適切なフォローを行います。

人材派遣のメリット

メリット1

あなたにあったお仕事をご紹介いたします。

あなたにあったお仕事をご紹介いたします。

リンクサービスでは、さまざまな業種・職種の豊富な仕事情報を毎日更新しています。
あなたのこれまでのキャリアをもとに、ご希望や条件に合った仕事をご紹介いたします。
あなたのライフスタイルに合わせて、可能性を広げる仕事探しのお手伝いをしています。

定型業務を一定期間のみ行う場合は、派遣スタッフを雇用する方が効率的です。定型的な業務を派遣スタッフに任せることで正社員の業務負担が軽減でき、正社員がコア業務に集中できるようになります。

安心して働けるサポート体制!スタッフが全力でサポートいたします。

安心して働けるサポート体制!スタッフが全力でサポートいたします。

就業中の困ったことを営業担当がいつでもサポートいたします。
派遣のお仕事では、あなたの仕事上の悩みや不安など、
職場で相談しづらいことをリンクサービスの担当者に相談できます。

マージン率などの情報提供について

労働者派遣法第23条5項に基づき、下記の情報を提供します。(対象:平成28年度(平成28年2月~平成29年1月))

1. 派遣労働者の数
1日平均 33名
2. 派遣先の実数
年間 7社
3. マージン率
24.04%
計算方法【(4-5)÷4×100】
4. 労働者派遣に関する料金額の平均額
1日8時間当たり 11,750円
5. 派遣労働者の賃金の平均額
1日8時間当たり 8,925円
6. 教育訓練に関する事項
キャリアアップ教育(機械操作・プログラミング等)
安全衛生教育(KY・ヒヤリハット・リスク等の啓蒙作業等)
月1時間(年間12時間)
7. キャリア・コンサルティング相談窓口
総務部 総務部長 滝本 雄大 0584-77-3675